Pengumuman rencana untuk menciptakan ruang untuk menampung pekerja migran adalah langkah ke arah yang benar (Rencana untuk merombak perumahan bagi pekerja asing diresmikan, 2 Juni).
Salah satu isu terkait yang telah diangkat dalam berbagai diskusi tentang masalah ini adalah sindrom “tidak di halaman belakang saya” (Nimby).
Selama bertahun-tahun, pekerja migran, tulang punggung industri konstruksi kami, telah dipisahkan menjadi kantong-kantong mandiri. Ketakutan masyarakat yang tidak berdasar terhadap pekerja migran telah membuat lokasi akomodasi semacam itu semakin sulit bagi pihak berwenang.
Pandemi ini telah menunjukkan kepada kita bahwa komunitas migran terdiri dari ayah, anak, suami, cucu pekerja keras yang sama seperti orang lain. Mereka di sini untuk mencari nafkah sehingga keluarga mereka di rumah dapat memiliki kehidupan yang lebih baik.
Singapura dibangun di atas nilai-nilai kesetaraan dan inklusivitas, dengan kebijakan untuk mencegah pembentukan kantong, terutama di sepanjang garis ras. Sebagai seorang anak, saya menjalani sistem sekolah di mana orang Cina, India, Melayu, dan Eurasia adalah teman sekelas saya, dan saya memiliki kesempatan untuk bergaul dengan mereka setiap hari. Saya tumbuh “buta warna”, tanpa prasangka rasial yang kita lihat di negara lain.
Beberapa orang mungkin berpendapat bahwa pekerja migran bukan warga negara atau penduduk tetap. Tetapi mereka adalah bagian dari komunitas kami dan banyak dari mereka mungkin menghabiskan sebagian besar kehidupan dewasa mereka di sini untuk mendapatkan cukup uang untuk membayar kembali pinjaman mereka dan membangun tabungan.
Dan selama orang Singapura tidak mau berkeringat dan bekerja keras di bawah terik matahari untuk upah minimal, kita benar-benar harus mulai menghargai pekerjaan yang dilakukan teman-teman migran kita dengan sukarela.
Kita juga perlu mengubah pola pikir kita tentang memiliki pekerja migran di komunitas kita.
Bukankah sudah waktunya untuk mengubah pepatah Nimby menjadi Yimby – ya, di halaman belakang saya?
Alvin Hang
