Petugas pajak telah memperingatkan majikan yang menyalahgunakan Skema Dukungan Pekerjaan (JSS) untuk mendapatkan pembayaran yang lebih tinggi bahwa mereka akan dikenakan biaya berdasarkan KUHP dan menghadapi hukuman 10 tahun penjara dan denda.
Otoritas Pendapatan Dalam Negeri Singapura (Iras) juga mengatakan pada hari Rabu (3 Juni) bahwa mereka mengetahui kemungkinan pelanggaran oleh majikan untuk mendapatkan pembayaran yang lebih tinggi.
“Sangat penting bahwa pengusaha menyumbangkan jumlah CPF (Central Provident Fund) yang tepat untuk karyawan bonafide berdasarkan upah aktual yang dibayarkan,” katanya. “(Pelecehan semacam itu) tidak jujur dan tidak adil bagi karyawan, pengusaha lain dan masyarakat luas.”
Skema, yang pertama kali diumumkan dalam Anggaran Februari dan ditingkatkan kemudian, membayar 75 persen dari upah untuk April dan Mei pada $ 4.600 pertama dari gaji kotor bulanan pekerja, dan setidaknya 25 persen untuk delapan bulan lebih lanjut untuk sektor-sektor tertentu.
Di bawah Anggaran Ketabahan yang diumumkan bulan lalu, JSS diperpanjang menjadi 10 bulan, naik dari sembilan, dengan lebih banyak perusahaan menerima tingkat dukungan yang lebih tinggi.
Beberapa praktik yang tidak dapat diterima yang dikutip oleh Iras meliputi:
– Membuat kontribusi CPF wajib yang diakui untuk karyawan yang tidak asli;
– Melanjutkan kontribusi CPF yang diklaim untuk karyawan yang telah diberhentikan atau diberi cuti tanpa bayaran;
– Mempertahankan jumlah kontribusi CPF yang diklaim berdasarkan upah masa lalu untuk karyawan yang telah mengalami pemotongan upah;
– Meningkatkan kontribusi CPF yang diklaim untuk karyawan tanpa kenaikan upah aktual;
– Menggembungkan kontribusi CPF yang diklaim dan mengurangi kelebihan kontribusi ini dari upah karyawan secara tunai; dan
– Membagi upah karyawan secara artifisial di beberapa entitas bisnis terkait untuk mengatasi batas gaji untuk pembayaran JSS.
